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員工滿意度調查
本公司已进行2025年员工满意度调查，以了解组织气候、针对重大问题订定改善计画。本次员工满意度调查期间为2025年1月1日至2025年12月31日，内容包括薪酬、工作环境、职涯发展构面。本公司计画于2026年满意度提升至少0.5%。
| 员工满意度调查实施情形 | |
|---|---|
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对象 |
全体员工 |
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题目 |
薪酬、工作环境、职涯发展 |
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问卷回收数 |
85份 |
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负责调查单位 |
经营策略发展中心 |
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调查频率 |
每年一次 |
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调查期间 |
2025/1/1~2025/12/31 |
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整体满意度 |
2.7分（最低1分，最高4分） |
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调查结果 |
公司整体的员工满意度接近「满意」水准 |
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提升改善方案 |
针对本次调查结果，2026年改善内容如下：
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员工福利措施及退休制度实施状况.pdf